Au début du processus collaboratif, les parties et leurs avocats s’engagent contractuellement à ne pas recourir au juge sauf pour présenter et obtenir, le cas échéant, l’homologation de leur accord.

Les avocats praticiens du droit collaboratif sont les garants du processus. Ils s’appuient sur les techniques de la négociation raisonnée et les outils de communication. Ils s’engagent à conseiller et accompagner leurs clients respectifs vers la conclusion d’un accord mutuellement satisfaisant, pérenne et juridiquement valide.

Le droit collaboratif est un nouvel outil que les avocats formés peuvent mettre à la disposition de leurs clients, si ceux-ci le souhaitent.

Le processus collaboratif est une méthode efficace qui repose sur l’engagement et l’implication des parties. Celles-ci vont rechercher avec leurs avocats, une solution constructive et apaisée, adaptée à la spécificité de leurs relations (contractuelles, économiques, de travail, familiales).

L’avocat du processus collaboratif a suivi une formation spécialisée et conforme aux standards de l’IACP*.

Les avocats formés au droit collaboratif figurent sur une liste qui peut être consultée sur le site de l’AFDCP.

Leur mission consiste à mettre en place et coordonner un travail d’équipe contré sur la recherche d’un accord sage et durable.

Outre un rôle de conseil et de négociateur, l’avocat intervient en amont du processus pour aider son client à déterminer ses besoins et priorités essentiels.

Le processus permet l’intervention de tiers (expert financiers, psychologues, médiateurs etc…) qui apportent leur compétence et sont liés par une obligation de confidentialité.

*International Academy of Collaborative Professionals
www.droit-collaboratif.org/trouver-un-praticien-1-8-23

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Chère Madame, Cher Monsieur,

Le 12 décembre 1980, j'avais l'honneur de prêter serment.

40 ans déjà !

Durant ces 40 ans, nombreux sont ceux qui m'ont demandé de les assister pour trouver des solutions à leurs préoccupations, soucis ou conflits.

La Covid est là pour me rappeler que mon devoir est de poursuivre ma tâche pour vous servir.

Nous savons que lorsque tout semble s'écrouler, ce n'est pas le crépuscule, mais l'aurore.

Nous avons une pensée particulière pour ceux qui sont confrontés à la maladie ou qui traversent une période familiale ou professionnelle difficile.

A nos amis artisans, commerçants et chefs d'entreprises, nous disons qu'il ne faut pas céder à l'angoisse et que les dispositifs de prévention des difficultés des entreprises constituent des outils efficaces pour éviter un dépôt de bilan, d'autant plus qu'ils font l'objet d'aménagements spéciaux jusqu'au 31 décembre 2021.

Afin de mieux vous accompagner, nous avons décidé d'intégrer depuis le 4 janvier deux nouveaux collaborateurs qui nous assisteront plus particulièrement dans le domaine du droit social et de la prévention des difficultés des entreprises.

L'année 2021 sera une année de combats, de redressement et d'espoir.

Qu'il nous soit donc permis dans l'esprit d'espérance de vous présenter nos meilleurs vœux de santé, bonheur et prospérité pour 2021.

Bien cordialement.

Jean-Paul BOUCHE
CABINET BOUCHE AVOCATS

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