Le non-respect d'horaires à temps partiel ne justifie pas la requalification du contrat de travail en un temps plein - RFSOCIAL
                        Publié le : 
                        26/01/2017
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                    Droit du travail - Employeurs
                                            
                        Un contrat de travail à temps partiel doit être écrit et notamment préciser la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou entre les semaines du mois (sa...
                    
                                        
                    
                 
			